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wangguochun000 的博客

理想在课堂插上翅膀 快乐在操场轻舞飞扬

 
 
 

日志

 
 

《 人民日报 》( 2017年02月16日 05 版)  

2017-03-21 19:21:54|  分类: 人民日报 |  标签: |举报 |字号 订阅

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《 人民日报 》( 2017年02月16日   05 版) - wangguochun - wangguochun000 的博客

把优秀人才吸引到制造业来(人民时评)

张 烁

《 人民日报 》( 2017年02月16日   05 版)

  焊接上人才培养与企业需求之间的缝隙,把优秀的人才吸引进来,制造业才能看到希望

     

  提起国产产品,人们或许会想起“神舟”上天、“蛟龙”入海,也可能联想到水龙头漏水、圆珠笔漏油……的确,中国制造客观上存在着大而不强、创新力不足等问题,但究其底,仍缘于人才不强。近日,教育部、人力资源和社会保障部、工业和信息化部联合印发《制造业人才发展规划指南》,目的就在于从根本上补齐这一短板。

  环顾世界,新一轮科技革命和产业变革方兴未艾,中国制造站在了新的时代风口。面对重大机遇和严峻挑战,早在2015年,国务院就印发了《中国制造2025》,对中国制造业的发展创新作出顶层设计。此次发布的指南,可说是落实“中国制造2025”一揽子专项规划的“人才篇”,也是系列规划指南的收官之作。该指南提出7部分重点任务、聚焦5项重点人才工程,致力于构建中国制造从研发、转化、生产到管理的人才培养体系,无疑将为中国制造由大转强激发新的动能。

  功以才成,业由才广。对于制造业而言,最关键、最积极的因素也是人才。近年来,我国制造业人才队伍不断壮大,但人才结构性过剩与短缺的现象同时存在。现实中,初级工多、高级工少,传统型技工多、现代型技工少,单一型技工多、复合型技工少,短训速成的技工多、系统培养的技工少,一些绝活绝技甚至出现断档。在一些精密制造领域,尤其缺乏能在牛皮纸厚的钢板上搞焊接、能把密封精度控制在头发丝1/50这样的大国工匠。一方面是用人单位求贤若渴、真才难求,另一方面是技工找活不易、就业压力山大,制造业人才调结构、提素质的任务十分紧迫。

  如何让广大蓝领队伍追赶上现代化的脚步?怎样从源头上提升制造业人才的素养?这亟待我们重新审视相关人才培养方案的含金量,系统改进教学、实习等环节,焊接上人才培养与企业需求之间的缝隙。从实践层面出发,企业已经采用技术“5.0”版,可很多学校还围着“1.0”版转圈圈,这样培养出来的学生,如何能对上人才市场的接口?打破适销不对路的窘境,就需要提高企业人才培养的主动性和积极性,让产教深度融合、学生真枪实练,最终让“学得好”和“用得上”无缝衔接。

  也应看到,长期以来,我国制造业生产一线职工的社会地位和待遇整体较低、发展通道不畅,导致行业吸引力不强。一方面,普通大学虽然门庭若市,但不少“文秀才”毕业即失业;另一方面,职业技术学校虽然培养了不少学生,但人才结构失衡,不少企业招不到需要的“武状元”。一位企业家从德国访问归来后感慨:“市长邀请参加的活动,大牌技工坐头把交椅,董事长排在技工之后。”在德国、日本等发达国家,不少行业的技工工资水平高于公务员、大学教授。事实证明,只有把优秀的人才吸引到制造业中来,制造业才能看到希望。

  “制造业是国民经济的主体,是立国之本、兴国之器、强国之基。”上世纪90年代,我国火箭技术已居世界一流,但却历经几次发射失败,原因之一就是火箭发动机的焊接点质量不过关。目前,“中国制造2025”顶层设计基本完成,已全面转入实施阶段。以时不我待的姿态抓好规划落实,聚天下英才而用之,中国制造的名片必将更加亮丽。

拯救阅读 需警惕“电子疲劳”(评论员随笔)

彭 飞

《 人民日报 》( 2017年02月16日   05 版)

  通过深度阅读守护知识的温度,避免“电子疲劳”,是重要的时代课题

        

  发现一本好书,是买纸质版还是买电子版?两种选择是否常令你感到纠结?

  早在2010年,美国麻省理工学院教授尼葛洛庞帝就曾预言,纸质书将在5年内消亡。然而7年过去,预言落空,“剧情”甚至有些反转。最新数据显示,去年英国纸质图书销售额增长4.9%,销售量增长2.3%,连续第二年上涨;美国纸质图书销售额增长3.3%,连续第三年上涨。看来,数字化的巨浪,并没有一下子掀翻纸质书这艘小船。

  信息时代带来的“电子疲劳”,或许是不少人重拾纸质书的一个重要因素。“上班看大屏幕,下班读书看小屏幕,就怎么也读不进去”,这是许多白领的真实感受。长时间盯着屏幕,会令眼睛感到不适;终日在各类显示屏之间切换,心里也难免感到某种倦怠。与此同时,互联网在为人们带来即时资讯、海量信息的同时,也让快速浏览替代了深度阅读。从“劳形”到“伤神”,数字技术虽然极大拓展了人们的阅读园地,也确乎容易催生一种阅读焦虑。

  有人说,“读一本好书,犹如同一位高尚的人对话”。不仅仅是为了保护视力,在一定意义上,纸质书具有更为丰富的文化意涵,所带来的文化体验也难以替代。捧起一本厚重的实体书,往往能带来更明显的阅读仪式感。无论是触摸书本质感、品评封面装帧,还是以书会友、以文交心,在科技发展迅猛的现代社会,传统的书香仍具有独特的魅力。

  当然,作为科技进步的产物,电子书极大方便了人类知识存储与传播,所带来的便利也是传统书籍无法比拟的。面对数字化的大趋势,如果一味囿于传统阅读而抵制数字阅读,难免会容易陷入一种文化保守心态。应当承认,电子书越来越多地取代纸质书,已是不可逆转的发展潮流。但如何在享受“数字化福利”的同时,更好地通过深度阅读守护知识的温度,警惕并有效避免电子疲劳,或许是更为重要的时代课题。

  实际上,对更好阅读体验的探索从未停止。迎来120岁生日的商务印书馆,在山西和上海开设两家高校阅读体验中心,强调营造阅读氛围、优化阅读环境,将实体书店扩展为文化交流的公共空间,打开了深度阅读的崭新维度。全球最大的图书电商亚马逊公司,从2015年开始逆势而上,布局多家实体书店,根据电子书阅读情况上架纸质书,线上线下相辅相成,取得了不俗业绩。对普通读者而言,大可根据时间、场合、书籍的不同,自由选取灵活的阅读方式,以实现电子书和纸质书的优势互补。

  回溯人类文明发展史,从竹简到羊皮,从纸张到电子墨水,尽管书籍的材质一直在变化,但人类对知识的渴望、对智慧的追求却始终如一。当阅读的方式与习惯因时而动、与时俱进,更应对阅读的心态保持一份警觉。正因此,消除电子疲劳,也许我们应当多从内心寻找药方。

为滑雪确立“交通规则”(新论)

应飞虎

《 人民日报 》( 2017年02月16日   05 版)

  最大限度预防滑雪伤害事故的发生,有赖于滑雪经营者和滑雪者共同产生最大程度的注意和谨慎

     

  近年来,冰雪运动受到越来越多人的喜爱。以滑雪运动为例,2015年,我国568个滑雪场,滑雪总人次已达1250万。但在滑雪行业快速发展的态势下,滑雪事故也不时出现。今年1月至2月,河北崇礼、山东临沂等地先后发生了数起滑雪伤亡事件。在滑雪行业相对不成熟的情形下,亟待运用制度的力量防范滑雪伤亡事故。

  滑雪运动本身具有一定风险,很难保证零伤亡,但这并不意味着制度就无所作为。恰恰相反,为保护滑雪者的利益,同时促进滑雪行业的健康发展,需要对经营者和滑雪者的安全责任和义务作出科学而详细界定。目前,消费者的安全问题是由我国消费者权益保护法来规定的,但现有的规定不适用于滑雪行业。这缘于滑雪行业的特殊性。一般情形下,消费者对经营者提供的服务往往是被动接受,而滑雪则是滑雪者主动参与的消费活动,因此滑雪事故和伤害的形成,除了可能是滑雪经营者场地的问题,也可能缘于滑雪者自身能力或注意力等因素。就制度设计而言,需要在经营者和滑雪者之间科学地设定权利义务,而不是义务的单方设定。

  最大限度预防滑雪伤害事故的发生,有赖于滑雪经营者和滑雪者共同产生最大程度的注意和谨慎。犹如开车中的事故,可能是道路或标示问题,也可能缘于驾驶者自身的过错。但滑雪伤害与开车事故的不同在于,交通事故的责任界定在制度和实践层面已非常成熟,但我国滑雪行业中的经营者与消费者之间的安全责任界定还不够清晰。当前,我国应该尽快制定雪场雪道、滑雪设备、雪场管理等方面的强制性标准,明确经营者在场地、设备及管理上的责任和强制性义务,并通过行政检查督促滑雪经营者严格遵守强制性安全规范,通过对受害者赔偿、执法信息公开等方式迫使经营者自律。

  另一方面,避免滑雪伤害事故,滑雪者自身也要予以充分的注意,法律应对此作出规定。北京市第二中级人民法院今年1月发布的调研结果显示,近三年内因滑雪导致人身损害赔偿纠纷案件中,九成受伤者为滑雪初学者。初学者滑雪能力不足,风险意识较弱。因此,让滑雪者充分了解滑雪风险和可能的责任非常必要,是降低滑雪事故的重要途径。在界定责任的过程中,如果不考虑内在于滑雪运动并与之构成整体的“内在风险”,而过度地强调经营者的责任,会减少滑雪者应有的注意和谨慎,从而导致更多的滑雪伤害。

  目前,国内滑雪者对风险的认知极其有限,甚至对面临的风险有错误认识。笔者在国内多个大型滑雪场调研发现,滑雪者被清晰告知滑雪风险的比例极低。降低滑雪风险,不妨借鉴国际通行的滑雪者责任准则,如:时刻处于可控之中,能够时刻停止并避开他人或物件;在你前面的滑雪者拥有路权,等等。发展滑雪行业,我们也应该制定类似行为准则,并采取有效措施广泛普及,如将规则印制于雪票上、随同订票短信同时发布、张贴于缆车上,等等。让每个初学者在滑雪前知晓基本的“交通规则”,有助于事故的预防或避免。

  促进中国冰雪运动发展,推动“3亿人上冰雪”,需要方方面面的支持保障。目前,我国雪道中运动者众多,尤其需要类似交通规则的制度准则,大家共同遵守,才能形成秩序,吸引越来越多的人参与其中,感受冰雪运动的魅力。

  (作者为深圳大学规制与公共政策研究中心教授)

新衙门作风是发展的绊脚石(声音)

《 人民日报 》( 2017年02月16日   05 版)
《 人民日报 》( 2017年02月16日   05 版) - wangguochun - wangguochun000 的博客

  陈一新

  把“官帽”用于激励干部为党和人民干事创业上,对损害发展软环境的行为零容忍

       

  作风彰显形象,作风成就事业。现在,武汉发展的宏伟蓝图已绘就,天时地利已俱备,关键在于“人和”,在于全市上下特别是各级领导干部要提起精气神,撸起袖子加油干。近年来,我市机关作风有了明显好转,但一些单位、一些干部作风老问题还没根本解决,又出现了“新衙门作风”。

  服务不到位。机关“门难进、脸难看”现象明显少了,但“只微笑不办事”的问题增多了;“吃拿卡要”明显少了,但“不贪不占也不干”的现象增多了;领导干部的纪律意识、规矩意识、服务意识增强了,但“小鬼难缠”的问题反映增多了,群众办事难的问题还没有得到根本解决。

  进取不积极。有的安于现状,盲目乐观,“庸懒散慢”问题还比较突出。有的习惯用老思维、老套路、老办法抓工作,缺乏改革创新的理念思路和能力魄力。

  工作不落实。有的出台政策照着上级依样画葫芦、上下一般粗,缺乏针对性,不解决实际问题。有的干工作只满足于开会、出文件。有的不愿直面问题,不敢“啃硬骨头”。有的只注重项目审批、资金分配,而忽视事前调研、事后监督,导致公共资源配置失效,严重损害政府公信力。

  担当不主动。有的当“太平官”,怕担风险不愿改革,怕出事宁可不干事,即使有上级文件要求,但没有实施细则、会议纪要或领导批示,就拖着或顶着不办。有的习惯于跟国有企业打交道,遇到民营企业躲着走,没有建立起“亲清关系”。有的当“隐身人”,工作把关不严,依赖“处长当政”,管理下属失之于宽、失之于软。

  上述问题尽管发生在少数单位、少数干部身上,但影响很坏,危害不小,是阻碍武汉赶超发展的“绊脚石”。

  基层和群众反映的作风问题就是机关作风建设的主攻方向。我们要深入学习贯彻习近平总书记系列重要讲话精神,按照省委要求和市党代会部署,从领导干部带头抓起,从确保重点工作落实抓起,从优化审批制度抓起,从群众关注热点抓起,从正反典型抓起,打好机关作风建设组合拳,扫除机关作风之弊。

  持之以恒推进作风建设,要有制度作保障。要实行正向激励和刚性约束并重,形成一套务实管用的机制,实现严管干部与关爱干部相统一、正风肃纪与调动积极性相促进。

  建立评议机制。要创新“互联网+评议”模式,实施全民大数据评议工程。连续两年被评为“不满意单位”的,对其主要责任人要就地免职,对主管部门分管领导要进行问责。

  建立问责机制。要抓紧制定损害经济发展环境行为问责暂行办法,设立招商引资投诉处理中心,对损害发展软环境的行为零容忍。对反映审批问题的必查,对项目迟迟不落地的要督查,对投资业主撤回在武汉投资的要倒查。

  建立免责机制。市委出台《关于建立容错免责机制激励干部干事创业的实施办法(试行)》,列出容错免责清单,为敢于担当负责的干部担当负责,为改革创新的干部解除后顾之忧。

  建立激励机制。市委出台《关于激励干部担当作为的实施办法(试行)》,把“官帽”用于激励干部为党和人民干事创业上。对三年内考核没有一次被评为优秀单位的,其主要负责人不得优先提拔;对三年内没有一次被评为优秀干部的,不得优先提拔,真正体现“干多干少不一样、干好干坏不一样”。

  ——湖北省委副书记、武汉市委书记陈一新日前在全市机关作风建设大会上说

  (本报记者 禹伟良 田豆豆整理) 

来论

《 人民日报 》( 2017年02月16日   05 版)

  改作风别让群众“坐等”

  上海虹口 金泽刚

  不久前,笔者参加灯会游园活动时,遭遇了一次“领导来齐才开始”现象。按照活动预告,灯会表演一点半开始,但时间到了却迟迟未见动静,询问后方得知因为领导没到齐,要两点开始。不少民众表示不满。

  在各种群众性娱乐活动中,“领导来齐才开始”现象并不少见。个别领导不能准时参会,可能事出有因,但因自身原因延误正常活动,让群众“坐等”,就是作风问题了。群众对于领导干部的作风是最敏感的,尤其对这类因职务高低而产生的不同待遇十分反感。因此,在各种公务活动中,领导干部需要有根弦:迟到不必等。特别是在群众性娱乐活动中,组织者要平等地对待领导和群众,万不能变成领导观看表演、群众只是来凑热闹的样子。

  自中央八项规定出台以来,领导干部的作风大有改观,日常工作中的陪同、接待、剪彩等繁文缛节大大简化。一边是成效日益显著,一边是问题挑战依然不少,正说明作风建设,需要常抓不懈,才能让民众在细节中感受到党风政风的焕然一新。

       

  体育作业莫成执行难

  贵州册亨 林廖君

  日前,各地中小学陆续开学。与通常的开学典礼不同,四川成都一所学校搞了一次突然袭击:为学生称体重。原来,寒假前学校给学生布置了一道“每天体育锻炼”的寒假作业,是否完成,一过秤就可以看得出。

  以“过秤”的方式督促学生开展体育锻炼,方式有点让人哭笑不得,但提出的问题值得思考:如何减少中小学生中的“小虚胖”?时下,很多中小学生虽然看上去个子普遍高了,但身体素质却没跟上。学生超重率、肥胖检出率持续上升。有的老师上体育课叫学生跑200米,有学生跑得脸发白,吓得老师不得不叫停。在此背景下,寒假布置特殊的体育作业,有其合理之处。

  然而现实中,类似的体育作业却遭遇“执行难”,“每逢过年胖三斤”成为尴尬现实。究其原因,这样的体育作业缺乏可操作性,过于简单粗暴,只是一厢情愿。化解尴尬的关键,在于布置作业时实现家校互动,多考虑可操作性,比如把体育锻炼与社会实践挂钩,或者要求学生爬山,把宣传环保旗帜插上山顶,等等。激发学生的内在兴趣,才能避免“执行难”,更不用开学“称学生”了。

图片报道

《 人民日报 》( 2017年02月16日   05 版)
《 人民日报 》( 2017年02月16日   05 版) - wangguochun - wangguochun000 的博客

  国家邮政局最新数据显示,2016年我国快递业务量已达310亿件,连续6年每年增长超过50%。快递业高歌猛进的同时,各种快递垃圾的泛滥却给人们生活带来烦恼:外包装塑料袋、纸箱、填充物等,一样不少。如何让快递包装“瘦下来”和“绿起来”,已成为亟待解决的新问题。

  这正是:

  纸盒胶带垒成山,

  漫漫包装望不穿。

  买珠竟使椟贻害,

  徒留后人空悲叹。

  李宏宇图  吕  岩文  

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